胡思乱想 之 人才拍卖会

今天胡思乱想的主题是:人才拍卖会
身为一个IT新手，人家招聘总是要求你工作经验什么的，除非你名牌大学非一般的成绩，等天然因素，求职都是很困难的事，往往即使费力进入公司也是工资相当的低。
像我这样没工作经验也没学历的同胞怕是大有人在吧，我们找谁去要工作经验？我们没能力读名牌大学但我们做出的东西真的不如他们吗？？我想这也不一定的。怎么办，我们得想自己的出路，今天想的就是自我推销人才拍卖会。
人才拍卖会与招聘会不同，是人才选企业，由主办方接受应聘者申请，并筛选出定额名单。主要关注其项目能力，不管你是否是在公司做的，一定是由你做的，其次知识的深度和宽度，最后筛选出若干名单，分批"拍卖".
到时候主办方对企业发邀请函。
“拍卖会”开始的时候，由会员（人才）自我介绍以及项目演示，最后由企业提出问题，总时间限定在1个小时。企业也可以提前否决当前人才，但得超过一定票数提交给主办方。讲解完后由企业出条件来吸引人才，由人才决定选哪家公司（一次举牌），企业保证该人才直接进入试用期或面试机会。
详细细节得多几个臭皮匠才行：）
这也许行不通，但是作为一个新手，我想为后来者提供一份思想，希望他们能和企业能拉近需求的距离，为解决一面企业人才需求大，但求职者更多的情况拉近距离。
由志同道合的朋友可以和我联系13397301350(唐).